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À quoi ressemble mon bulletin de salaire avec le prélèvement à la source ?

Aldric Emié

Mis à jour le 08-09-2022

prélèvement à la source bulletin de paie impôt sur le revenu

Vous cherchez un exemple de bulletin de salaire avec retenue à la source ? Vous êtes au bon endroit. Dans cet article, Climb vous présente un modèle de bulletin de paie affichant le prélèvement à la source tel qu'il est envoyé aux millions de contribuables qui exercent une profession salariée. Taux, base, salaire avant et après impôt, montant prélevé, on vous explique comment va se dérouler désormais l'impôt sur le revenu sur votre salaire !

Mon bulletin de salaire avec retenue à la source

Vous êtes salarié(e) de la fonction publique ou privée ? Vous avez dû recevoir à la fin du mois de janvier votre premier salaire amputé de l'impôt sur le revenu. Désormais, le prélèvement à la source est le mode de collecte officiel de cet impôt, payé par les contribuables en France selon un barème progressif. Pour les personnes exerçant une profession salariée, l'employeur est le nouveau collecteur de l'impôt. C'est à lui que revient d'appliquer les taux transmis par la direction générale des Finances Publiques sur les bulletins de paie.

À première vue, pas de grande différence. Votre fiche de paie devra toujours présenter les éléments suivants : 

  • l'identité de l'employeur : nom, adresse, numéro Siret, code APE ou NAF
  • celle du salarié : nom, emploi, niveau ou coefficient hiérarchique
  • l'intitulé de la convention collective applicable 
  • la période et le nombre d'heures de travail* 
  • la nature de la base de calcul du salaire (si différente de la durée du travail)
  • la rémunération brute du salarié
  • les congés payés

*on fera une distinction entre heures au taux normal et heures supplémentaires, ainsi que les taux concernés, avec la mention de la nature et du volume du forfait pour les salariés au forfait.

Jusque-là, rien ne change. Viennent ensuite les contributions, cotisations et prélèvements sociaux :

  • toutes les cotisations à caractère social : santé, accidents du travail et maladie professionnelles, retraite, famille et chômage.
  • le montant, l'assiette et le taux des cotisations et contributions sociales, avant déduction des exonérations et exemptions
  • le montant total des exonérations et exemptions de cotisations et contributions sociales
  • la nature et le montant des « accessoires de salaire » (primes, avantages en nature, frais professionnels...) soumis aux cotisations salariales et patronales
  • la nature et le montant des autres versements et retenues pour frais professionnels (repas, transport, etc.)

Vous l'aurez sans doute remarqué, au bas de votre fiche de paie, un nouveau cadre a été rajouté, qui fait apparaître :

  • le net à payer avant impôt ;
  • le type de taux (personnalisé, individualisé ou neutre) ;
  • le montant de l'impôt à prélever ;
  • la base ;

Voici un autre modèle de bulletin de salaire avec retenue à la source datant de 2019, date à laquelle le prélèvement à la source a été mis en place :

C'est ce dernier cadre qui nous intéresse particulièrement : il fait apparaître la nature et le montant du taux de prélèvement appliqué au salarié :

C'est ce dernier cadre qui nous intéresse particulièrement ici. Passons en revue ces nouveaux éléments de votre fiche de paie :

  • Net à payer avant impôt sur le revenu : le montant du salaire net, avant le prélèvement à la source.
  • Taux non personnalisé : on a ici l'exemple d'un contribuable ayant opté pour un taux non personnalisé (neutre) du prélèvement à la source. Ce qui signifie que l'employeur ne connaît pas son taux réel d'imposition. Dans ces cas-là, la règle consiste à appliquer le pourcentage correspondant à sa tranche d'imposition (ici 18 %).
  • Montant : le montant numéraire exact tel qu'il a déjà été prélevé sur le salaire de l'employé(e)

Que constate-ton ? Votre bulletin de salaire avec retenue à la source en 2019 était forcément plus bas que ceux de 2018 si vous n'étiez pas mensualisé(e) alors. 

Pour calculer votre taux de prélèvement à la source et avoir une estimation de votre impôt à payer, rendez-vous sur notre simulateur !

► Pour aller plus loin :

Foire aux questions

🤔 Qui communique le taux de prélèvement à la source à l'employeur ?

C'est la direction générale des finances publiques (DGFiP) qui transmet à l'employeur le taux de prélèvement à appliquer sur le salaire net de chacun des salariés de l'entreprise.

🤝 Je suis en CDD, comment va s'appliquer mon taux de prélèvement ?

Les CDD, contrats d'intérim et autres contrats courts bénéficient d'un régime un peu particulier pour l'application du prélèvement à la source. Les modalités de prélèvement dépendent en fait de la durée du contrat :

  • le CDD dure plus de deux mois : vous êtes traité(e) comme n'importe quel(le) salarié(e). L'administration fiscale applique sur vos bulletins de paie le taux calculé sur la base de votre déclaration de revenus. 
  • le CDD dure moins de deux mois : vous bénéficiez d'un abattement équivalent à 50 % du SMIC net imposable (615,3 € en 2021). Ce dispositif vous évite d'être pénalisé(e) par l'application du taux neutre. 

🤝 Mon taux est faux, comment puis-je le modifier ?

Vous constatez une erreur sur votre bulletin de salaire ? Votre taux est trop élevé ? Le mieux à faire est de prévenir directement l'administration fiscale. Pour cela, deux options :

  • par téléphone en appelant le numéro dédié : 0 809 401 401
  • en ligne depuis le site www.impots.gouv.fr, en vous connectant sur votre espace particulier, dans la rubrique "Gérer mon prélèvement à la source". 

Si votre taux de prélèvement à la source est trop élevé, vous pourrez le régulariser avec votre déclaration de revenus annuelle. Le trop-perçu vous sera alors remboursé dans le courant du mois d'août.

🤷 Qu'est-ce qu'un bulletin de salaire pédagogique ?

On désigne par les exemples de fiches de paie indiquant le prélèvement à la source qui ont été distribuées dans certaines entreprises à l'automne 2018, afin d'accoutumer les salariés à ce nouveau mode de prélèvement. Sur leur bulletin de paie d'octobre par exemple, ils pouvaient connaître le taux et le montant de leur prélèvement à la source.

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